近日，市委政研室組織召開理論學習中心組擴大會議，集中學習市第六次黨代會精神，研究部署下一步貫徹落實工作。

會議要求，全體黨員干部要把學習貫徹市第六次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務，同時結合工作實際，深入系統學、對標對表學、突出重點學，切實把思想和行動統一到黨代會精神上來，謀劃實施“六個一”工作舉措，推動市第六次黨代會精神落地生根。一是開展一批主題宣講。積極完成市委講師團安排的黨代會宣講任務，10月份赴結對共建村、結對共建社區開展黨代會精神主題宣講，切實把干部群眾的思想統一到市黨代會決策部署上來。二是組織一批專題研討。圍繞黨代會精神主題，深入開展研討交流，并在研討中凝聚共識，團結一致苦干實干創新干，爭先爭優爭一流。三是刊發一批專欄文章。積極發揮《宿州工作》黨刊陣地作用，組織撰寫一批理論文章和心得體會，迅速掀起全市學習貫徹落實黨代會精神的熱潮。四是啟動一批專項調研。緊扣黨代會提出的“三大奮斗目標”，開展“1+N”系列調研活動，“1”是開展“一城兩區三基地”專題調研，“N”是開展以提升產業競爭力、融入經濟雙循環、加快推進一體化、新汴河濱河風景提升項目等為主題的調研活動，積極推動調研成果轉化落地，為市委、市政府科學決策提供有益參考。五是舉辦一批專班培訓。按照黨代會報告關于“學先進、抓對接、促一體”的要求，突出主責主業主陣地建設，謀劃舉辦政研、財經、改革等工作專題培訓班，邀請滬蘇浙專家學者開班授課，著力提升參訓人員的認知水平和業務能力，11月份即將在浙江大學舉辦全面深化改革工作培訓班。六是謀劃一批改革項目。根據黨代會關于“加快質量變革、效率變革、動力變革”的要求，重點梳理契合發展需要、關系國計民生、符合群眾期盼的關鍵領域和重點環節，將其納入《市委全面深化改革委員會2022年工作要點》，用務實的改革舉措確保市黨代會確定的“三大奮斗目標”取得扎實成效，努力打造更多可復制可推廣的特色改革品牌，為全面建設現代化新宿州貢獻更大力量?。▌⑤o中）